活力基因
  • 广电计量是有理想、有目标,有远大愿景的企业,我们有一大批拼命三郎,正是因为这些拼博的员工,有实干的精神,才成就了公司目前发展的规模局面。
  • 在干部任命上,我们靠竞聘,每一位员工要进步,也要走竞聘程序,靠业绩来说话。这能让公司的员工,立足于本职工作,做出业绩,避免了“我跟谁关系好就能得到重用”的不良用人氛围。
  • 与强者为伍,我们才能变成真正的强者!敢于亮剑,我们才能胜于竞争!与强者为伍,能体现公司的市场定位;与强者为伍,是亮剑精神和自信的体现;与强者为伍,是一种胸怀和态度。
  • 快速响应,能体现出企业做事的一种文化,公司能不能干事,会不会干事,干不干得好事,是否用心干事,是能否把握机会的关键。机会往往就留给有准备的人,能快速响应的有心人一定会优先抢走这个机会。
  • 不墨守陈规,没有教条主义,没有本本主义,按照自己的具体的市场能力、技术实力、具体的行业特点去探索自己的生存之路,找出自己的发展方向,指导自己的具体行动,一步一个脚印,一心一意奔着目标向前。
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